候選人體驗
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跟著大廠學校招——招聘微信公眾號HR發(fā)些啥？
伴隨著校招旺季的到來，不少校招HR不僅需要完成招聘的工作，有時還得兼顧內(nèi)容策劃、活動傳播等事務。春招將持續(xù)2個月左右的時間，該如何挖掘話題，保持推文的傳播節(jié)奏，用扎實的內(nèi)容吸引到候…
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把招聘系統(tǒng)裝進口袋——用友大易移動端煥新上線！
從用手機聊天、打游戲、刷段子，到用手機寫文案、剪視頻、做設計，「移動化」已經(jīng)從日常生活延伸到了工作領域。似乎越來越多的事情都可以用一部手機來完成了。為了滿足招聘者移動辦公的需求，用…
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如何降低校招“爽約”現(xiàn)象，實現(xiàn)最大化人才獲??？
在校園招聘過程中，優(yōu)秀候選人“爽約”的現(xiàn)象并不罕見，這給許多企業(yè)帶來了很大的困擾。于是，如何降低優(yōu)質(zhì)候選人流失率，降低被“放鴿子”的風險，就變成了企業(yè)急需解決的問題。要解決這個問題…
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大廠扎堆嘗試的「元宇宙招聘」，究竟是什么？
2021年，被認為是元宇宙元年，F(xiàn)acebook宣布公司改名為Meta，正式All in元宇宙，也是在這一年里，越來越多的玩家躋身這一賽道，虛擬人、Web 3.0、NFT等元宇宙概…
